REGULAMIN

PRZYZNAWANIA NAGRÓD DYREKTORA SZKOŁY

Zasady ogólne

1. Kandydata do nagrody powinna cechować nienaganna postawa etyczna i obywatelska.
2. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który wzorowo wykonuje swoje obowiązki, a ponadto wyróżnia się w realizacji zadań ujętych w planie dydaktyczno-wychowawczym szkoły uznane przez dyrektora szkoły za szczególnie ważne w danym roku szkolnym.
3. Nagroda dyrektora przyznawana jest przynajmniej raz w roku: na zakończenie roku szkolnego lub z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
5. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej jednego roku.
6. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje pismo o jej przyznaniu, wraz z uzasadnieniem, którego odpis zamieszcza się w jego aktach osobowych.
7. Dyrektor szkoły informuje radę pedagogiczną o przyznanych nagrodach.
8. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który spełnia co najmniej 3 kryteria z poniższych obszarów działalności.

Kryteria przyznawania nagród

I. W zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:

Ø osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone w sprawozdaniach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

Ø podejmuje działalność innowacyjna w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania,

Ø osiąga dobre wyniki w nauczania, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia(rejonowych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów(grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej gminnym(miejskim),

Ø umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno-wychowawczej z innymi nauczycielami,

Ø posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności z pracy dydaktyczno-wychowawczej,

Ø prowadzi urozmaiconą działalność wychowawczą w szkole, w klasie np. organizacja wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach z ciekawymi ludźmi,

Ø przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe wynikające z planu działania szkoły, a także inne uroczystości rocznicowe,

Ø uzyskuje pozytywne zmiany w zespole klasowym pod wpływem oddziaływania wychowawcy w zakresie: integrowania zespołu klasowego, aktywności społecznej, udziału uczniów w pracy samorządu uczniowskiego, zdyscyplinowania, frekwencji na zajęciach lekcyjnych i pozalekcyjnych, wyników nauczania i wychowania,

Ø posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej,

Ø sprawuje opiekę nad organizacjami społecznymi działającymi w szkole.

II. W zakresie pracy opiekuńczej:

Ø zapewnia pomoc i opiekę uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin moralnie zaniedbanych; udziela pomocy dzieciom z zaburzeniami w rozwoju oraz zagrożonym niedostosowaniem społecznym, mającym trudności w nauce i przystosowaniu się do życia w grupie,

Ø prowadzi działalność mającą na celu zabezpieczania i zwalczania przejawów patologii społecznej wśród uczniów w tym narkomanii, alkoholizmu, chuligaństwa itp.,

Ø organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowaniem dzieci,

Ø organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami,

Ø organizuje konsultacje, prelekcje, odczyty i wykłady pedagogiczne dla rodziców,

Ø wprowadza istotne zmiany w wystroju i wyposażeniu powierzonej mu pod opiekę sali lekcyjnej.

III. Zakresie innej działalności statutowej szkoły:

Ø troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej,

Ø dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym i lokalnym oraz z radą pedagogiczną i radą rodziców,

Ø pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,

Ø prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla innych nauczycieli,

Ø prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną,

Ø bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

Ø udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom podejmującym pracę w zawodzie nauczyciela

Ø z zaangażowaniem pełni funkcję opiekuna stażu, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej.

Ø z zaangażowaniem i w terminie wykonuje dodatkowe prace zlecone przez dyrektora szkoły.

Regulamin zatwierdzono jednogłośnie na posiedzeniu Rady Pedagogicznej dnia 11.01.2005 r.

24.01.2005 r.

Powrót – WYKAZ